ИЗВОР: Б92 

Стручњаци сматрају да би избор директора у јавним предузећима путем конкурса могло бити део захтева ЕУ или део предизборне кампање владајућих странака. 

Влада је недавно донела одлуку да се избор директора јавних предузећа врши искључиво путем конкурса, а не као до сада, по политичкој основи.

Одлука неће имати значаја, уколико институције не буду имале снагу да је спроведу на прави начин, упозоравају из Савета за борбу против корупције.

Данило Шуковић из Савета за борбу против корупције подсећа да су и у време Слободана Милошевића директори бирани конкурсом, али да су ти конкурси намештани. Шуковић сматра да је неопходно да сви директори буду разрешени и постављени нови, по струшности, да би та одлука имала смисла. 

На основу ове одлуке, биће разрешени вршиоци директора јавних предузећа и расписани конкурси за избор директора. У осталим предузећима ће се чекати крај директорског мандата, како би конкури били расписани. Избор директора путем конкурса могао би да представља кокетирање са бирачким телом. 

Из Агенције за борбу против корупције подсећају на примере на које су наишли у пракси, да на место директора предузећа путем конкурса буде постављен неко стручан, али да његов заменик, постављен из редова странке, има суштинску власт у том предузећу. 

Партократско бирање директора и председника УО довело је уназад десет година до бројних афера. Најупечатљивије су оне у вези са проневерама у ЈП Железнице Србије, Путеви Србије и ЈАТ, због којих су се пред судом завршили Миленко Шаранчић, Бранко Јоцић и Марија Рашета Вукосављевић. 

Од око 600 предузећа које је основала Србија већина послује са повременим губитцима, упркос чињеници да имају монополске позиције на тржишту.